L’obiettivo di MINERVA è accompagnare le persone nei processi di cambiamento che avvengono nei momenti più importanti della vita delle persone e dei professionisti.

Per farlo, offriamo servizi di consulenza e formazione individuali e di gruppo rivolti alla persona e all'impresa.

CONSULENZA

Attraverso le attività di consulenza affianchiamo persone e organizzazioni… e le supportiamo con vari strumenti formativi in delicati momenti di cambiamento, che possono essere rappresentati ad esempio da passaggi di ruolo, cambi generazionali o mutamenti nella propria vita privata.

Una delle colonne portanti del nostro metodo di lavoro è l’analisi: non esistono soluzioni preconfezionate adatte a tutti, ma percorsi fluidi che calzano a pennello a chi si rivolge a noi per ricevere supporto.  L’obiettivo dell’analisi è offrire consigli adatti alle diverse situazioni nelle quali le persone si trovano e accompagnare chi si rivolge a noi in un percorso fatto di azioni che aiutano a raggiungere i risultati sperati in modo concreto e misurabile.

In tutto questo, diventa essenziale stabilire insieme gli obiettivi, che devono essere sempre proporzionati ai tempi, alle energie e ai ritmi di ciascuna persona e organizzazione. 

FORMAZIONE

L’obiettivo della formazione è aiutare le persone e le imprese a dare forma alle proprie idee, ai propri pensieri e alle proprie ambizioni, dando così di fatto una forma alle azioni da compiere per raggiungere gli obiettivi che ci si sono prefissati.

Il dialogo tra il formatore e il discente è un altro dei nostri pilastri fondamentali: il confronto costante e reciproco permette che non ci sia uno sterile e asettico trasferimento di informazioni e concetti, ma un rapporto dialogico che permette di lavorare insieme dando voce e rilievo alle emozioni, ascoltando non solo le parole, ma anche il linguaggio del corpo, imparando a conoscere sé stessi e gli altri al di là di ciò che appare