GROW UP: percorso di consapevolezza del ruolo e crescita professionale
Grow Up rappresenta il naturale proseguimento del percorso formativo “Il processo operativo dell’agenzia immobiliare: dalla relazione al contratto”.
Il percorso accompagna il passaggio dalla competenza operativa alla maturità professionale, spostando il focus dal “cosa fare” al “come essere” all’interno del processo.
A chi è destinato il corso
Il percorso è rivolto ad agenti immobiliari e collaboratori che hanno già acquisito una base tecnica e desiderano sviluppare maggiore autonomia, rafforzare il proprio posizionamento e migliorare la qualità del lavoro.
Obiettivi
Rafforzare l’identità professionale: sviluppare maggiore consapevolezza del proprio ruolo e del proprio posizionamento.
Gestire il tempo in modo efficace: migliorare l’organizzazione delle attività e la capacità di definire priorità.
Sviluppare relazioni professionali efficaci: migliorare la qualità della relazione con clienti e colleghi.
Costruire sostenibilità nel ruolo: sviluppare un approccio al lavoro sostenibile nel medio-lungo periodo.
Struttura
6 incontri da 6 ore, a cadenza di tre settimane, per un totale di 36 ore di formazione.
Erogazione: in presenza presso la sede di Minerva snc.
Ruolo professionale
consapevolezza della propria funzione e capacità di stare nel ruolo in modo coerente.
Competenza, valore e posizionamento
sviluppo del proprio valore professionale e definizione del posizionamento.
Relazione professionale e comunicazione
costruzione di relazioni efficaci attraverso una comunicazione chiara e consapevole.
Cambiamento, priorità e gestione del tempo
capacità di affrontare il cambiamento, definire priorità e organizzare le attività in modo efficace.
Esperienza del cliente e qualità del lavoro
attenzione alla qualità del servizio e alla costruzione di un’esperienza coerente per il cliente.
Lavoro in team
sviluppo della responsabilità individuale e della leadership personale all’interno del gruppo.
"Finchè vivi,
continua a imparare"
Seneca, Lettere a Lucilio
Chi siamo
Minerva snc di Alice Zanetti & C. è una società di consulenza e formazione
che si propone come partner per aziende, imprenditori e individui,
accompagnandoli in percorsi di crescita personale e professionale.
Siamo un team multidisciplinare che offre affiancamento completo nei
processi di cambiamento, con professionisti di diverse età e competenze
per garantire comprensione totale delle esigenze sia individuali che
aziendali.
La nostra missione è adattarci a voi, non il contrario.
Offriamo servizi di consulenza strategica, coaching e formazione
specializzata in ambiti come gestione aziendale, sviluppo delle risorse
umane, comunicazione efficace e supporto nei momenti di cambiamento,
come passaggi generazionali, transizioni di ruolo ed eventi inattesi.
I nostri interventi supportano la crescita delle competenze manageriali,
comunicative e di leadership, il rafforzamento del team e l' adozione di metodologie organizzative efficaci, contribuendo allo sviluppo sia di realtà aziendali solide e sostenibili che di percorsi di crescita individuali, sempre orientati alla persona.
Il nostro team
Alice Zanetti
Founder
Consulente e formatrice
Aiuta aziende e professionisti a fare ordine nella complessità, trasformando problemi organizzativi in strategie chiare e decisioni efficaci.
Anna Righetti
Co-Founder
Consulente e formatrice
Unisce formazione umanistica e pensiero critico per aiutare le persone a ritrovare metodo, direzione e lucidità nelle proprie scelte.
Silvia Pantiglioni
Consulente
e formatrice
Lavora sulle relazioni professionali aiutando persone e team a comunicare meglio, gestire i conflitti e costruire collaborazioni più efficaci.
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