Sport e formazione
Un’esperienza immersiva che integra attività sportive outdoor con momenti formativi di osservazione, confronto e rielaborazione.
Attraverso dinamiche vissute e non simulate, il gruppo esplora e sviluppa competenze fondamentali per il lavoro, tra cui fiducia, ascolto, adattabilità, gestione dell’imprevisto e consapevolezza del proprio ruolo.
Il percorso rappresenta un’occasione concreta per approfondire la conoscenza di sé e delle dinamiche di team.
A chi è destinato il corso
Il percorso è rivolto a team aziendali e gruppi interfunzionali che stanno affrontando cambiamenti organizzativi, nonché a manager, responsabili delle risorse umane e figure di coordinamento.
È adatto anche a partecipanti singoli che desiderano vivere un’esperienza formativa in contesti trasversali o inter-aziendali, mettendosi in gioco all’interno di un gruppo nuovo.
Obiettivi
Sviluppare cooperazione e fiducia: stimolare la collaborazione e rafforzare la fiducia reciproca all’interno del gruppo.
Allenare la comunicazione in contesti non abituali: sviluppare una comunicazione chiara ed efficace anche in situazioni nuove o non strutturate.
Far emergere ruoli e leadership: riconoscere ruoli impliciti, attitudini e forme di leadership naturale.
Gestire imprevisto e rischio: potenziare la capacità di affrontare situazioni impreviste e prendere decisioni in contesti incerti.
Rafforzare identità e coesione: consolidare il senso di appartenenza e la qualità delle relazioni all’interno del team.
Sviluppare ascolto e responsabilità individuale: migliorare la capacità di ascolto e la consapevolezza del proprio contributo nel gruppo.
Struttura
1 giornata di formazione.
Erogazione: in presenza, con attività all’aperto in ambienti naturali.
Esperienza outdoor guidata
attività svolte in ambienti naturali, selezionati per favorire il cambiamento di ritmo
e il distacco dal contesto quotidiano.
Le esperienze sportive vengono definite in funzione degli obiettivi formativi
e realizzate in collaborazione con istruttori certificati.
Attivazione e ingaggio del gruppo
accoglienza dei partecipanti, presentazione del percorso
e attivazione della motivazione iniziale.
Sperimentazione sul campo
svolgimento delle attività in natura, con osservazione diretta di ruoli,
reazioni e comportamenti utili alla fase di rielaborazione.
Debriefing e rielaborazione
confronto guidato su quanto emerso durante l’esperienza, analisi delle dinamiche
e collegamento con il contesto aziendale
"Le cose che dobbiamo imparare a fare,
le impariamo facendole"
Aristotele, Etica nicomachea
Chi siamo
Minerva snc di Alice Zanetti & C. è una società di consulenza e formazione
che si propone come partner per aziende, imprenditori e individui,
accompagnandoli in percorsi di crescita personale e professionale.
Siamo un team multidisciplinare che offre affiancamento completo nei
processi di cambiamento, con professionisti di diverse età e competenze
per garantire comprensione totale delle esigenze sia individuali che
aziendali.
La nostra missione è adattarci a voi, non il contrario.
Offriamo servizi di consulenza strategica, coaching e formazione
specializzata in ambiti come gestione aziendale, sviluppo delle risorse
umane, comunicazione efficace e supporto nei momenti di cambiamento,
come passaggi generazionali, transizioni di ruolo ed eventi inattesi.
I nostri interventi supportano la crescita delle competenze manageriali,
comunicative e di leadership, il rafforzamento del team e l' adozione di metodologie organizzative efficaci, contribuendo allo sviluppo sia di realtà aziendali solide e sostenibili che di percorsi di crescita individuali, sempre orientati alla persona.
Il nostro team
Alice Zanetti
Founder
Consulente e formatrice
Aiuta aziende e professionisti a fare ordine nella complessità, trasformando problemi organizzativi in strategie chiare e decisioni efficaci.
Anna Righetti
Co-Founder
Consulente e formatrice
Unisce formazione umanistica e pensiero critico per aiutare le persone a ritrovare metodo, direzione e lucidità nelle proprie scelte.
Silvia Pantiglioni
Consulente
e formatrice
Lavora sulle relazioni professionali aiutando persone e team a comunicare meglio, gestire i conflitti e costruire collaborazioni più efficaci.
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